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“城市抢人大战”:抢人容易留人难

作者:匿名 时间:2019-10-07 14:32:49 人气:1097

2017年8月和10月,东方电气集团和乌兹别克斯坦水利能源股份公司签订两批水电项目设备供货合同,合同总金额为9575万美元。

真正地善待人才,体现在让人才留得住,发展得好,并对未来充满信心等方面。否则,户口迁来了,但人心没迁来,人才依然在北上广就业,这样的落户除了数字上好看,又有何裨益?唯有真正解决相关难题,人才才有归属感。

中新网10月9日电 据美国媒体报道,NBA马刺队宣布,经过核磁共振检查,球队首发控卫穆雷被诊断为右膝盖十字韧带撕裂。

要留住人才,不能不为人才提供施展才华的舞台。提供住房不难,提供户口更不难,难的是提供适合人才发展的工作岗位。据媒体报道,某城市吸引人才,给出的优惠力度很大,但就业岗位却不充足,市场普遍以销售岗位居多。职业无贵贱,不应歧视销售岗,但销售岗能容纳多少人才?能有多大吸引力?

选手们在比赛中。新华社记者秦朗摄

晚会上,范冰冰美美造型十分女神范,但她也调皮了一把,给大家展示了自己的神奇穿越超能力,她在一个台子上瞬间消失,随后便出现在大屏幕观众的家中。

要留住人才,不能不“筑巢”。所谓“筑巢”,就是为人才提供安居场所。当前,一二线城市房价高企,高房价让人才望洋兴叹。向人才提供住房或租房,解决他们的安居难题,是让人才留下来的前提。

要留住人才,还应该提供相应的“基础”资源,比如学校、医院资源等要跟得上人口潮涌。此前有媒体透露,有的城市存在学位严重缺口的问题,远远无法满足适龄儿童入学所需。上学难,上好学校更难,如果不解决这一最基本的难题,人才为了子女入学问题就会“见异思迁”,择良木而栖。

证监会主席肖钢表示,证监会党委完全赞成,诚恳接受,坚决整改。肖钢强调,切实加强各级党委对整改工作的组织领导,切实把各级党委抓党建的主体责任承担起来,层层落实下去。严格监督执纪问责,务必把纪律规矩立起来、严起来。扎紧扎牢制度笼子,让权力规范、透明运行。

袁家军表示,2018年浙江将建设300家城乡放心农贸市场,整合资源改造提升1500个农村家宴放心厨房,打造500家名特优食品作坊,涉农县(市、区)全部建成农产品质量安全追溯体系。

变现价值有两个衡量维度,一个是用户量,一个是用户的使用时间。更长的用户时长代表更高的广告价值。在极致变现的思路下,一些无良的app正无所不用其极,在海外用户的手机屏幕上,展开或明或暗的争夺。

“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”,各地重视人才,纷纷向人才示好,无疑值得称道。但坊间也有不同声音,认为这是为了去库存、兴楼市,还有网友称这是受政绩观驱使,比如为满足打造中心城市的需要。此外,一些专家分析“抢人”折射我国经济版图出现新变化,有的城市暴露出人口红利式微危机,唯有积极集纳人才,才有增长动力。种种观点,不一而足,无论如何持论,都不能否认各地追逐人才是件大好事,在白热化的“抢夺”中,人才是最大最直接的受益者。

习近平总书记曾指出,当今世界的综合国力竞争,说到底是人才竞争,人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源,教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突显。国家之间如此,城市之间何尝不也如此?树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。如果说抢人是第一步,接下来,相关城市和企业在使用人才上应有更给力措施。

与美方相反,欧洲国家支持伊核协议,认定这份文件有利于欧洲安全。另一名外交官说,欧洲方面“继续坚决承诺,将确保(协议)获得维护”,否则,伊朗方面可能会决定,不再受协议制约。

要留住人才,不能不向人才提供足够的前景和钱景。无论是不是人才,每个劳动者都有权利规划职业前景、索求应得待遇,而这不仅与人才所在企业有关,也与人才所在城市有关。城市潜力足、后劲大,特别是充满活力,施政者有前瞻性眼光、善于决断,职能部门有法治精神又能开拓进取,全力打造生机勃勃的法治环境,企业就更有发展动力,就业者就更有美好未来。

无论给钱(补贴)给房给户口,还是提供其他优厚政策,人才都能真切享受到实惠,体验到城市善意。但是,目前多地的抢人大战,更像是“抢户口大战”——相关城市抢人的亮点之一就是降低落户门槛。落户极其容易,只要符合条件,按部就班走完程序即可。户口落下来了,人才能否留下来?换言之,比抢人更重要的是留人。

“抢人大战”方兴未艾。你推出“仅凭学生证和身份证就可以完成在线落户”,我把“人才落户门槛降低到中专学历”;你打造“大学生留汉新政2.0版”,我酝酿“鹏城英才计划”……据报道,买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等等,正成为多地吸引人才的“抓手”。

唐山市中级人民法院

“大爱缤纷加油罐,有我喜欢的球队,超级符合看球的氛围。发货很快,在北京第二天就收到了。味道很清爽,就喜欢这个味道。超赞!”北京消费者阿力在青岛啤酒天猫旗舰店上留下了这样评论,用五星好评愉快的结束了这次网购。而客厅中略显狼藉的青岛啤酒缤纷加油罐空罐和吃剩的小食,似乎诉说着昨晚激情的足球啤酒之夜。而广州网友的评价更为直接“看足球,不喝缤纷加油罐你就‘OUT’了”,一句话引起网友共鸣。

“抢人大战”,带来多赢。一座尊重人才的城市必有温度,一座人尽其才的城市必将前途无量。相反,如果城市对外来人口千方百计地设置藩篱,乃至对人才充满傲慢与偏见,眼中只有精英而无人才,人才的价值就难以更好地显现,知识的分量就无法更好地彰显。退一万步说,即便相关城市争抢人才含有“小算盘”成分,看中背后的政绩,只要对城市发展,对人才发展有利,人们也乐见其成。

教育部曾发布数据,2018届全国普通高校毕业生预计将达820万人,就业创业形势复杂严峻。一方面是就业难,另一方面是抢人大战。什么是人才?言人人殊,在一些城市,中专生就是人才,比如沈阳招才政策再加码,日前进一步放开户籍,将人才落户门槛调整到中专学历。希望在这场抢人大战中,每个人才都能获得尊重,都能找到挥洒能力的舞台。从这个角度看,抢人大战如果真能推进,起码能提供大量就业岗位。

“如果说市场风格有所转变,我们觉得是市场从价值重估阶段走向价值发现阶段,而非市场人士常讲的成长与价值之间的转变。”陈心表示。

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